CTO到底应不应该写代码?
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在硅谷,撸袖子上阵写代码对于CTO/技术合伙人,来说是家常便饭,几乎不分公司技术团队的人数多寡。可以不写业务代码,但我觉得写些代码会有助于保持对技术的敏感性。 ——还不是CTO的海归程序猿 小魏 CTO职位,100%一定是广度。国内互联网公司,较普遍的状况是,CTO不仅需要关心技术上的事,可能还是个搞市场、搞营销的。到今天,我是不再写代码了,但我会看国内外的很多东西,因为我要想未来五年公司要做什么技术什么产品。 ——获C轮融资的XX科技公司的 CTO
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热门观点
佚名匠人
1
外企
天津,开日料酒馆,招合伙人。
接近 7 年前
严频捷
1
没有透露职位
马粑粑会code吗
接近 7 年前
eric
1
创业公司
能一直爬到CTO的位置,至少coding级别肯定没有大问题. 这时候coding早就养成习惯一样,三天不写手生,不会随之职位的升迁而改变. 习惯这东西改不了,只是频率的高低.
接近 7 年前
张超玉
2
深圳第九艺术文化发展有限公司
大公司CTO可以不写代码主抓技术管理,小公司人力有限,CTO还是要写代码,至少参与核心部分。
接近 7 年前
Brand
1
ASIAINFO
是否写代码并不重要,关键如何体现价值
接近 7 年前
唐国福
0
爱德商务信息咨询有限公司
我司应邀二十多家VC,PE,天使投资人举办招商引资和风投对接,VX:tangguofu幺幺贰捌
接近 7 年前
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