说到兼职合伙人，那可以以众包的形式去落实！

拉人下水创业，必须站在对方角度出发。现在创业成本高就是由于创业把好多事对立了起来。这种情况不值得提倡。有能力者德才兼备，全面兼顾。无能力者，硬拖着向前发展也会拖累自己和别人不说。到头来还落个竹篮打水一场空的结局。

可以接受。兼职也可以慢慢转全职。

兼职=不完全投入，不风险共担。这样还能叫"合伙"吗？

接受兼职，但不能成为合伙人，更不能发放股权。

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我可以接受兼职的人，但兼职不能作为合伙人。合伙人在初创企业里处在非常重要的位置，很多时候对企业的生存和发展需要做出决策意见，全职的人更看重长远的发展，兼职的人更愿意规避短期的风险，创始人身份的不同，那么最后作出的决策也肯定会不同。所以初创企业即使需要别人的帮助，可以选择给予其他恰当的身份和利益保证，但不可放在合伙人这样重要的地位。

兼职合伙人就像是大学组的比赛抓上一个准备参加高考的高中生来顶替一下。

这个完全可以，合伙创业还是要分工合作！

看阶段，准备阶段，全职不合适，还要生存，盈利稳定几个合伙人的生活够支出了，还是尽量全职

无法接受，需要全心全意 微巨星需要您【涉及隐私信息请私信】微信同号

创业不是坐班，真正的精英怎么可能在家等着你创业，我个人观点是如果这种精英愿意当你的合伙人你就偷着乐吧，再说创业公司的关注点应该是产品的市场接受度而不是搞一打人坐办公室吹空调

可以兼职 创业本身就是存在风险的 前期并不能保证盈利 兼职是一种非常稳健的选择