做投资看的创业公司多了,会通过规律产生一些判断,以下不代表行业共识,仅代表个人观点: - 刚认识几天就在一起合伙的,成功、持久的概率很低 - 不肯拿低于平均水准工资的合伙人,更可能像雇佣兵而不是传教士 - 创始人股份比例越低,越说明创始人对其他合伙人的依赖度越高,失败风险越高 - 第一批员工的工资越高,很可能说明团队凝聚力越差 ——小心的投资人 紫米