基层员工福利体系

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融资¥500,000

合伙需求:

  • 「CEO」

项目主介绍

自我介绍:这是一种新的人力资源、劳务派遣模式:打造顶级的福利体系,给基层员工创造更好的福利,未来的龙头企业! 投资经历/偏好:尚无 我可以担任CEO: 提供项目的商业模式和计划

项目介绍

项目以劳务派遣为基础,在派遣驻扎的工厂周边,围绕派遣的产业工人打造一个涵盖衣食住行的消费圈,待长期工人数量突破10万以后,再打造一个福利房社区,利用人力优势和社区打造一个涵盖更多福利的圈子,如养老、医疗、福利房、婚姻、每年超过2个月以上的假期等福利,这个圈子将通过一个自营消费体系来串联起来,在我们的体系里消费的内部员工将实现最少都是五折以上的福利折扣,一个城市可以建一到数个大型的福利房社区,我们将围绕福利房社区打造完善的基层员工福利社区。人数达到一定量以后,再建设自己的社交平台,游戏,第三方支付,网购等线上的服务。这将是未来的独角兽企业,目前国内外无人提出这种商业模式。在这个圈子里,将人人有房、有婚姻、养老、医疗、假期、工作、消费更低,在圈内所有的社会问题都将不是问题。我们把这种定义为高于企业,而低于国家的一种全新的商业体,为国家扶贫、管理基层员工、创造更多就业、创业者、也为国家解决了基层员工的福利保障问题!